DIA SUNGGUH ADA

KESETARAAN PEKERJAAN

Pegawai non PNS dalam Pemerintahan

Pekerja atau pegawai pada sebuah perusahaan merupakan bagian terpenting dalam menjalankan bisnis atau sebagai pionir dalam suatu perusahaan ataupun institusi pemerintahan. Baik pangkat golongan terendah maupun tertinggi mempunyai hak dan kewajiban. Setiap tenaga kerja mempunyai kesempatan yang sama. Sekarang ini ada status pegawai non pns pada institusi pemerintahan. Sebagai contoh Cleaning service atau pemgemudi merupakan pegawai non pns pada Kementerian atau lembaga. Sebagai seorang pegawai menurut UU No 13 tahun 2003 tenanga kerja mempunyai peranan dan kedudukan yang sangat penting sebagai pelaku dan tujuan pembangunan. Perjanjian kerja memang diperlukan untuk mengatur hubungan antara pegawai dengan perusahaan. Perusahaan adalah setiap badan usaha yang berbentuk hukum atau tidak, milik orang perseorangan, milik persekutuan, atau milik badan hukum, baik milik swasta maupun milik negara yang mempekerjakan pekerja atau buruh dengan membayar upah atau imbalan dalam bentuk lain. Sebagai pegawai non pns sudah sepatutnya kita juga perlu mendapatkan kejelasan akan Perjanjian kerja yang disepakati. Kurangnya informasi yang didapatkan mungkin yang menjadi ketidakjelasan akan perjanjian pekerja dengan instansi/lembaga.

UU NO 13 tahun 2003

 Sebagai tenaga kerja dalam pemerintahan atau institusi, sepatutnya juga pegawai non pns sebagai cleaning service dan pengemudi mendapatkan kejelasan akan perjanjian kerja. Hal ini dilakukan untuk mengantisipasi akan buruknya pemecatan sepihak dari institusi atau lembaga. Pasal 41 UU No 13 tahun 2003 “Pemerintah menetapkan kebijakan dan perluasan kesempatan kerja”.Pasal 51 (1) Perjanjian kerja yang ditulis secara tertulis atau lisan. (2) Perjanjian kerja yang dipersyaratkan secara tertulis dilaksanakan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Dalam pasal 54 Perjanjian kerja dibuat secara tertulis sekurang-kurangnya memuat : a. nama, alamat perusahaan, dan jenis usaha; b.nama, jenis kelamin, umur,dan alamat pekerja/buruh; c.jabatan atau jenis pekerjaan; d.tempat pekerjaan; e.besarnya upah dan cara pembayaran; f.syarat-syarat pekerja yang memuat hak dan kewajiban buruh pengusaha dan pekerja/buruh;g. mulai dan jangka waktu berlakunya perjanjian kerja;h. tempat dan tanggal dibuatnya perjanjian kerja dibuat dan; i. tanda tangan para pihak dalam perjanjian kerja. Dari pasal yang ada pada UU ketenagakerjaan tersebut, dapat dipahami bahwa setiap pekerja telah dilindungi hak dan kewajibannya oleh undang – undang. Semoga pada salah satu institusi di negara ini akan memberikan perjanjian kerja untuk tenaga pengemudi dan cleaning service sebagai kejelasan akan status mereka.

http://video.metrotvnews.com/playlist/22

Pemerintahan Bataknese

TOBASA HEBAT

Seperti cerita yang pernah kudengar Charles Jacob Siagian, dia membanggakan akan leluhur dari sebuah Kehendak bebas. Sebuah cerita mengenai perjuangan hidup dari opungnya. Sebagai seorang guru yang pada saat itu berjuang untuk kehendak bebas dan suara hati. Seorang guru yang mungkin menilai sebuah tindakan atau kontribusi unik yang bisa kita lakukan. Sebagai manusia yang unik akan kesadaran diri sendiri atau menunjukan sebuah kualitas yang membedakan satu sama lain. Kehendak bebas dan suara hati yang akan diangkat pada masa sekarang oleh calon bupati Bapak Darwin Siagian dalam menuangkan suara hatinya nanti untuk bonapasogit.  Anda mungkin dapat membeli tanganya, tetapi tidak dapat membeli hatinya. Hatinya adalah tempat berada antusiasmenya, loyalitasnya. Anda dapat membeli punggungnya, tetapi tidak dapat membeli otaknya.  Sebuah kepemimpinan yang akan dilayankan atau gagasan memberikan kontribusi. Sebuah nama atau marga yang akan kita bangun dalam menjaga kita dari sebuah keturunan raja yang kita bawa kemanapun kita berpijak. Sungguh sebuah pengabdian kita sebagai bangsa Indonesia dan sebagai suku bangsa Batak. Dimana kehendak bebas yang kita miliki untuk sebuah tujuan mulia. Melalui anugerah manusia dan berupa kesadaran diri dan suara hati, kita menjadi sadar akan wilayah kelemahan, wilayah untuk perbaikan, wilayah bakat yang dapat dikembangkan, wilayah perlu diubah atau dihapus dalam hidup kita. Prinsip bukanlah nilai. Prinsip adalah wilayah. Nilai adalah peta. Jika kita menghargai prinsip yang benar, kita memliki kebenaran. Seperti yang dikemukakan oleh Cecil B.de Mille tentang prinsip-prinsip yang terkandung dalam film dokumenternya. “ kita tidak mungkin melanggar hukum tersebut.” Kita hanya dapat menghancurkan diri kita karena melanggar hukum itu. Cerminan inilah yang dapat saya lihat pada sosok Calon Bupati  Tobasa Darwin Siagian 2015-2020. Integritas dan kejujuran yang ditanamkan sejak anak-anak.

“kiranya calon pemimpin memiliki mentalitas dan jiwa besar yang akan membawa perubahan berarti”. Aruanjunior………..

Mengidentifikasi peran dan Saran

Otak kiri yang verbal/logis menjadi penting ketika anda berusaha menangkap citra, perasaan, gambaran otak kanan anda kedalam kata-kata pernyataan misi tertulis. Seperti halnya latihan pernapasan membantu memadukan tubuh dan pikiran, menulis merupakan semacam aktivitas otot psiko-neural yang membantu menjembatani dan memadukan pikiran sadar dan alam bawah sadar. Salah masalah yang utama ketika seseorang menjadi lebih efektif dalam hidup adalah mereka tidak berpikir cukup luas. Mereka kehilangan pengertian proporsi, keseimbangan, ekologi alam yang perlu untuk kehidupan yang efektif. Mereka mungkin termakan oleh pekerjaan dan mengabaikan kesehatan pribadi. Atas nama keberhasilan professional, mereka mungkin mengabaikan hubungan yang paling berharga dalam hidup mereka. 

Misi saya adalah untuk hidup dan berkembang serta mengembangkan potensi yang ada dalam diri ini. Seperti kemampuan yang tak terbatas.

Untuk memenuhi misi ini :

Saya berbuat amal :  Dengan menyisikan kembalian pada salah satu retail penjualan yang ada untuk disumbangkan.

Saya berkorban : level dua pada hidup ini adalah saya memberi perhatian pada orang lain ( Ibu Desti).Saya mencurahkan waktu,bakat, dan sumber daya saya untuk misi saya.

Saya membangkitkan semangat : Saya mengajar melalui contoh bahwa kita semua adalah anak-anak Tuhan dan bahwa setiap Goliat dapat dikalahkan.

Orang Kristen : Tuhan dapat mengandalkan saya untuk memenuhi janji saya dan melayani anak-anaknya yang lain.

Saya menimbulkan dampak : Apa yang saya kerjakan membuat perbedaan pada hidup orang lain.

Putra/Saudara : Saya selalu siap untuk menyokong dan mengasihi.

Pelajar : Saya belajar hal-hal baru yang penting setiap hari.

Anda dapat meninjau peran anda secara teratur untuk memastikan bahwa anda tidak terserap sepenuhnya oleh satu peran saya dalam mengesampingkan peran-peran lain yang samaatau bahkan lebih penting dalam hidup anda. Sesudah anda mengenali pelbagai peran anda, maka anda dapat berpikir tentang sasaran jangka panjang yang ingin anda capai pada imajinasi, kreativitas, suara hati, dan inspirasi. Sasaran yang efektif berkofus terutama pada hasil dan bukan aktivitas. Ia mengindentifikasi dimana ia berada, dan dalam prosesnya membantu anda menentukan dimana anda berada sekarang. Peran dan sasaran memberi struktur dan arah yang teroganisir pada misi pribadi anda. Jika anda belum mempunyai misi pribadi, inilah tempat yang tepat untuk memulai.

Menggunakan Seluruh Otak Anda

Banyak penelitian yang dilakukan selama beberapa dasawarsa terakhir tentang apa yang disebut teori dominasi otak. Temuan-temuan tersebut pada dasarnya menunjukkan bahwa pada masing-masing belahan fungsi yang berbeda. Walaupun orang menggunakan kedua belahan otaknya,salah satu pada sisi umumnyacenderung mendominasi tiap individu. Tentu saja idealnya, adalah mengolah dan mengembangkan kemampuan dan mengembangkan sedemikian agar mempunyai perlintasan yang baik antara kedua orang tersebut sehingga orang merasakan apa yang diperlukan oleh situasi dan kemudian menggunakan alat yang tepat untuk menggunakannya.

Kemampuan otak kiri :	Kemampuan otak kanan :
Belahan kiri berkaitan dengan kata;	Belahan kanan dengan gambar;
Pada Hakikatnya, belahan kiri melakukan bagian yang lebih logis/verbal;	Belahan kanan adalah bagian yang intuitif dan kreatif;
belahan kiri dengan pembagian dan hal-hal spesifik;	Belahan kanan dengan keseeluruhan dan hubungan antar bagian;
Belahan kiri dengan analisa,yang berarti menguraikan;	Belahan kanan dengan sintesa, yang berarti menyatukan;
Belahan kiri dengan cara berpikir runtut;	Belahan kanan berpikir dengan cara serentak dan menyeluruh;
Belahan kiri terikat oleh waktu;	Belahan kanan bebas waktu.

Kita hidup dalam dunia yang terutama didominasi oleh otak kiri, dimana kata-kata dan ukuran dan logika berkuasa, dan aspek yang lebih kreatif, intuitif, perasaan,artitstik dari sifat kita sering dinomorduakan.

Jika saya merasa bosan atau hampa,saya menggunakan hati dan otak kanan. Dimana perasaan dan imajinasi saya hidup. Manuntun Aruan

Perubahan Paradigma ( Thomas Kuhn)

The Structure of Scientific Revolutions
Bagaimana hamper setiap terobosan penting di bidang ilmiah pada awalnya, merupakan pemutusan tradisi, dengan pola pikir lama dengan paradigma lama.                                                                                                                                                                      
Dari dua orang tersebut berbeda paradigma mengenai semesta alam. Kedua orang tersebut memberikan interprestasi yang berbeda. Dunia Ilmu Pengetahuan mengalami revolusi dengan adanya paradigma Einstein, yaitu paradigma relativitas, yang memiliki nilai prediktif dan penjelasan yang jauh lebih tinggi.

Contoh :

·         Revolusi dunia pengetahuan adalah teori bakteri dikembangkan, banyak anak dan wanita meninggal karena proses persalinan.

·         Dalam militer lebih banyak orang meninggal karena luka kecil dan penyakit ketimbang trauma besar di garis depan.

·         Amerika Serikat dewasa ini memiliki hasil yang perubahan paradigm, selama berabad-abad konsep tradisional tentang pemerintah adalah monarki, yakni hak ilahi bagi raja. Lalu, sebuah paradigma yang berbeda dikembangkan pemerintah adalah rakyat, oleh rakyat, dan untuk rakyat. Demokrasi Konstitusional : membebaskan energy & kecerdasan manusia secara luar biasa, dan menciptakan standar kehidupan, kebebasan dan kemerdekan, pengaruh dan harapan yang tidak ada bandinganya dengan sejarah dunia.

Perubahan paradigma mengubah kita mengarah kea rah yang positif atau negative, entah bersifat spontan atau bertahap, perubahan paradigma menggerakan kita dari satu cara melihat dunia ke cara yang lain. Banyak Orang mengalami perubahan fundamental dalam cara berpikir mereka justru ketika mereka menghadapi masalah krisis yang mengancam jiwa dan tiba-tiba melihat prioritas mereka dengan cara yang berbeda. Seperti peran suami istri, orang tua atau kakek-nenek, manajer atau pemimpin. Sebuah paradigm dapat berubahdari sebuah penilaian baik menjadi sebuah penilaian buruh.

Tujuh Kebiasaan Sebuah Tinjauan Umum

Kita adalah apa yang kita kerjakan berulang-ulang. Karena itu,keunggula bukanlah suatu perbuatan, melainkan sebuah kebiasaan. ARISTOTLE

Taburlah gagasan,tuailah perbuatan,taburlah perbuatan,tuailah kebiasaan,taburlah kebiasaan,tuailah karakter,tuailah nasib. Begitu bunyi pepatah. Kebiasaan adalah factor yang kuat dalam hidup kita. Karena konsisten dan sering merupakan pola yang tidak disadari, maka kebiasaan secara terus-menerus, setiap hari, mengekspresikan karakter kita dan menghasilkan efektivitas kita atau ketidakefektivan kita. Kebiasaan itu seperti kabel yang diperlukan suatu proses dan komitmen yang luar biasa untuk itu kebiasaan memiliki tarikan gratvitasi yang besar sekali, lebih besar yang dapat disadari atau tidak. Gravitasi merupakan kekuatan yang besar, dan bila kita menggunakannya efektif, kita dapat memanfaatkan tarikan gravitasi dari kebiasaan untuk menciptakan keserasian dan keteraturan.

Definisi Kebiasaan

Pengetahuan adalah paradigma teoritis, apa yang harus dilakukan dan mengapa, keterampilan adalah bagaimana melakukanya. Dan keinginan adalah motivasi, keinginan untuk melakukan.

Dengan memperbaiki pengetahuan,keterampilan, dan keinginan, kita dapat menerobos tingkatan baru efektivitas pribadi dan antarpribadi dan antarpribadi seaktu kita mendobrak paradigm lama yang mungkin merupakan sumber rasa amannya sebagian, sebagai buah dari keinginan dan kemampuan untuk mengorbankan apa yang kita inginkan sekarang untuk apa yang kita inginkan pada akhirnya.